Политика
Ошмянской ЦРБ в области охраны труда
Главной целью в области охраны труда является сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности через поддержку концепции «нулевого травматизма».
ДЕВИЗ:Профессиональное здоровье и безопасный труд медработника - залог качественного оказания медицинской помощи населению страны.
Политика в области охраны труда направлена на:
создание на рабочих местах условий труда, соответствующих установленным в Республике Беларусь стандартам безопасности.
организацию системного анализа выполнения поставленных задач и достижения целей в области охраны труда
Основные задачи в области охраны труда:
организация регулярного анализа выполнения мероприятий, направленных на достижение полной безопасности труда, повышение эффективности проводимых мероприятий, постоянное улучшение системы управления охраной труда.
вовлечение всего персонала учреждения в деятельность по охране труда с целью доведения до каждого, индивидуальных обязанностей в области охраны труда.
добиться неукоснительного соблюдения требований законодательных и организационно-распорядительных актов в области охраны труда.
обеспечение доступности системы управления охраной труда для заинтересованных сторон в области охраны труда.
создание благоприятных эмоционально-психологических условий на каждом рабочем месте.
непрерывная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими на рабочих местах, проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на предотвращение возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Реализация Политики по охране труда осуществляется путем:
организации рабочего места, защищенного от воздействия вредных и (или) опасных условий труда;
проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
обеспечения работников необходимыми средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты;
получения от нанимателя достоверной информации о состоянии
безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;проведения проверок по охране труда на рабочем месте
соответствующими должностными лицами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника и с его участием;отказа работника от выполнения порученной работы в случае
возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и
окружающих до устранения этой опасности, а также при
непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников.
